リモート面接の、メリットとデメリットとは？
リモート面接の、メリットとデメリットについて説明します。読者対象は、リモート面接を実施する前の企業ですが、すでに実施している場合でも参考になるでしょう。デメリットの対策についてもご紹介しているからです。
「会社」
「会社」に関するページを一覧表示しています。
新人研修の目的や目標設定、どうすればいい？
新人研修の目的や目標設定について説明します。読者対象は人材育成を担当されている方ですが、人事担当の方や経営者も参考になると思います。若い人の心理や教育についても触れているからです。
ゆとり世代の新人教育、注意すべき点とは？
新人教育をゆとり世代に実施する際の、注意すべき点を説明します。読者対象は新人教育の担当者ですが、ベテラン社員にも参考になると思います。ゆとり世代との接し方を中心に解説しているからです。
人材育成が必要な理由とは？
人材育成が必要な理由をご説明します。読者対象は、人材育成の必要性についてお考えの人事担当者や経営者の方です。何のために人材育成を行うのか、重要なポイントを多面的に解説しています。
内定者研修とは？ 重要ポイントを説明します！
内定者研修とはどのようなものか説明します。読者対象は、就職内定者に事前研修の実施を検討されている方です。内定者研修について説明しただけでなく、目的として何が重要なのかを分かりやすく説明しています。
新入社員と会社の間に、意識のズレがある理由とは？
新入社員と会社の間にある、意識のズレについて説明します。読者対象は、新入社員の育成に携わられている方です。ズレの解消法だけでなく、新入社員との接し方についても詳しく解説しています。