知的好奇心が診断できます

知的好奇心が診断できます

知的好奇心が高いかどうかを診断できます。自分を知るための診断や、採用・配属などで知的好奇心の高さを診断したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと明確に分かりますよ。

EQPI株式会社EQの登録商標です。

こんな時は「知的好奇心」の診断をお勧めします

以下のような場合は、知的好奇心が高いかどうか診断が必要です。

  • 新卒を採用するが、知的好奇心が高い人を採りたい
  • 中途採用をするが、知的好奇心が高い人を選びたい
  • 好きなこと以外に興味を持てない社員がいる
  • 配属を決めるために、知的好奇心が高い社員を見つけたい
  • 自分は知的好奇心が高いのかどうか調べたい

「知的好奇心」診断のお申し込み

以下のEQPIテストをご利用いただくと、知的好奇心が高いかどうか診断できます。

EQPIテスト(法人・団体)についてご説明いたします。法人・団体向けEQPIテストのお申し込みの流れを確認されたい方は、こちらのページをご覧ください。法人・団体のみ可能な無料テストについてもご案内しています。
EQPIテストの個人受検について、お申し込み方法をご説明いたします。EQPIテストの受検について詳しくお知りになりたい方は、こちらのページでご確認いただけます。一般受検以外に、学割受検もございます。

EQPIは、人材育成のために開発された信頼のおけるテストです。

なぜEQPIテストで「知的好奇心」の診断ができるのか?

EQPIテストは、EQ(感情能力)とPI(性格特性)を調べることができます。それらの内、PIには「知的好奇心」という因子があり、それがまさに知的好奇心の診断です。具体的には、以下の3概念によって評価されます。

  • 情報欲
  • 緻密性
  • 論理性
知的好奇心

『情報欲』は分からないことがあると知りたいと思う姿勢、『緻密性』は情報収集を周到に進める姿勢、『論理性』は断片的ではなく体系的に物事を考える姿勢となっています。これらの総合で、知的好奇心が分かるのです。

ちなみに、知的好奇心は性格ですので、簡単には変わらない特性となります。つまり、知的好奇心が高いかどうかという特徴は、一生ものであるといえます。

知的好奇心が低いことは、デメリットだけではない!

人間の性格は、必ず良い面と悪い面が表裏一体となっています。

例えば知的好奇心が高い人は、知りたいことや疑問に対し探求する姿勢を持っています。しかしその一方で、本来の目的を忘れ、興味のあることについ流されてしまう姿勢が見られます。つまり、一つの事を継続することが難しい場合があるといえるでしょう。

逆に知的好奇心があまりない人は、やるべきことに対して、しっかりと対応できます(興味のあることに流されない)。しかしその一方で、好奇心が薄く、知らないことに対し興味が持てない傾向が強いでしょう。

このように、知的好奇心がないからと言ってダメなわけではありません。知的好奇心について診断したうえで、適材適所の役割分担が重要だといえるでしょう。

※ 知的好奇心については、こちらで詳しく説明しています。

基本的性格特性(Big5)の知的好奇心について説明します。読者対象は、知的好奇心について詳しく知りたい方です。特性を詳しく説明しただけでなく、知的好奇心の高・低による性格の違いについても分かりやすく解説しています。

以上、知的好奇心が高いか低いかの診断は、EQPIテストでできることをご紹介しました。

EQPIテストを受けてみませんか?

EQPIテストは、受検者の感情と性格が分かる人材育成のための心理テストです。性格的に向いた仕事や接し方が分かるので、人材育成がとても楽になります。採用人事にも活用できますので、ぜひ以下のページでお確かめください。

EQPIテストで何が分かるのか内容を完全解説します。EQPIテストについて手っ取り早く知りたい方は是非ご覧ください。これで分からなければ「お手上げ」というくらいに、分かりやすく説明しています!
EQPIテスト(法人・団体)についてご説明いたします。法人・団体向けEQPIテストのお申し込みの流れを確認されたい方は、こちらのページをご覧ください。法人・団体のみ可能な無料テストについてもご案内しています。
EQPIテストの個人受検について、お申し込み方法をご説明いたします。EQPIテストの受検について詳しくお知りになりたい方は、こちらのページでご確認いただけます。一般受検以外に、学割受検もございます。

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