
EQは嘘? 感情能力は存在しないのか?
EQは嘘なのか、感情能力は存在するのかどうか説明します。読者対象は、EQについて今一つ納得がいかない方や信用できない方です。EQが実在することを、証拠とともに分かりやすく説明しています。
「感情」に関するページを一覧表示しています。
EQは嘘なのか、感情能力は存在するのかどうか説明します。読者対象は、EQについて今一つ納得がいかない方や信用できない方です。EQが実在することを、証拠とともに分かりやすく説明しています。
EQとは何か、わかりやすく説明します。読者対象は、EQについて今までの説明ではピンと来ていない方です。概念的な説明だけでなく、身近な具体例を使ってどなたにも納得していただける解説をしています。
EQの平均値について、最近の傾向をご紹介します。読者対象は、EQの平均値を知りたい管理職や人事の方ですが、個人の方が見ても参考になるでしょう。筆者が実際に調べたデータや経験から、傾向を詳しく解説しているからです。
優秀な人ほど辞めることについて、知っておくべきポイントを説明します。読者対象は、優秀な人ほど会社を辞めることについて詳しく知りたい、経営者や管理職の方です。辞める理由を基に、対策を分かりやすく解説しています。
性格が悪いとは、どういうことなのか説明します。読者対象は性格の善し悪しについて、その考え方や意味などを詳しく知りたい方です。性格の根本を解説...
人材育成がうまくいかない時の、主な問題点と対策を説明します。読者対象は人材育成を担当されている方ですが、経営者が読んでも気づきがあるでしょう。枝葉末節ではない、根本原因について詳しく言及しているからです。
面接する側の注意点を説明します。読者対象は、面接を実施する際の注意点を知りたい面接官ですが、人事担当者にも役立つでしょう。注意点を紹介しただけでなく、面接そのものの問題点についても言及しているからです。
EQテストのお申し込みはこちらです。 EQテストを受けたい方や検討している方は、ぜひご覧ください。団体・法人だけでなく、個人での受検も可能です。EQテストの方法として、弊社ではEQPIテストをご案内しています。
EQ診断のお申し込みはこちらです。 EQ診断を受けたい方や検討している方は、ぜひご覧ください。団体・法人だけでなく、個人の方でも受検いただけます。弊社では、EQ診断の方法としてEQPIテストをご案内しています。
情緒の安定性を診断できます。自分を知るためや採用・配属など、情緒の安定性を診断したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと、はっきりと分かりますよ。
人間関係が上手かどうかを診断できます。自分を知るためや採用・配属などで、人間関係をうまくできるかどうかを診断したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと、明確に分かりますよ。
コミュニケーション能力の測定方法について説明します。読者対象は、コミュニケーション能力を具体的かつ正確に測定する方法が知りたい方です。感覚的ではなく、数値化によって明確化できる測定方法を詳しく解説しています。
学歴より大切なものについてお話しします。読者対象は、学歴より大切なものとは何か知りたい方ですが、人事担当者や経営者にも読んでもらいたい内容です。学歴よりも人間力が大切であることが証明されているからです。
人間力とは何か説明します。読者対象は、人間力について具体的に知りたい方です。抽象的で分かりにくい人間力という概念を、EQという具体的な理論を用いて説明しています。
性格が悪いのを直したい方のために、知っておくべき直し方をご紹介します。読者対象は、悪い性格を直したい方ですが、性格の特性について知りたい方にも参考になるでしょう。性格の本質についてわかりやすく説明しているからです。
EQPIを学生が活用するときのポイントを説明します。読者対象は、これから就活が始まるもしくはすでに取り組んでいる学生さんですが、就活はまだという方にも役立つでしょう。就活はもちろん、学生生活にも役立つ解説をしているからです。
EQマネジメント力の12発揮行動から、癖認識について説明します。読者対象は、癖認識というEQ発揮行動について知りたい方です。癖認識を説明しただけでなく、特徴や推測される行動もご紹介しています。
EQマネジメント力の12発揮行動から、自分認識について説明します。読者対象は、自分認識というEQ発揮行動について知りたい方です。自分認識を説明しただけでなく、特徴や推測される行動もご紹介しています。
EQPIの診断結果を見るときのポイントを説明します。診断結果(結果シート)の見方を知りたい方はぜひご一読ください。何をどのように見ればよいのか、お教えできる範囲でできるだけ詳しく解説しています。
EQPIを適性検査の代わりにする利点を説明します。読者対象は、従来の適性検査に代わる検査の方法を探されている方です。EQPIを利用した場合のメリットと、検査で具体的に分かることを例示しています。