EQ

「EQ」に関するページを一覧表示しています。

EQワークスタイルとは?

EQワークスタイルについて説明します。読者対象は、EQワークスタイルについて詳しく知りたい方です。各タイプについて詳しく説明しただけでなく、活かし方についても分かりやすく解説しています。

EQコミュニケーションスタイルとは?

EQコミュニケーションスタイルについて説明します。読者対象は、EQコミュニケーションスタイルについて詳しく知りたい方です。各タイプについて説明しただけでなく、活かし方についても分かりやすく解説しています。

EQの「仕事への動機」とは何か?

EQの仕事への動機とは何か説明します。読者対象は、EQの仕事への動機についてその意味や活用方法を詳しく知りたい方です。動機についての解説だけでなく、それを利用することで何ができるのかもお話しています。

EQは嘘? 感情能力は存在しないのか?

EQは嘘なのか、感情能力は存在するのかどうか説明します。読者対象は、EQについて今一つ納得がいかない方や信用できない方です。EQが実在することを、証拠とともに分かりやすく説明しています。

EQとは? わかりやすく説明します!

EQとは何か、わかりやすく説明します。読者対象は、EQについて今までの説明ではピンと来ていない方です。概念的な説明だけでなく、身近な具体例を使ってどなたにも納得していただける解説をしています。

EQの平均値、最近の傾向とは?

EQの平均値について、最近の傾向をご紹介します。読者対象は、EQの平均値を知りたい管理職や人事の方ですが、個人の方が見ても参考になるでしょう。筆者が実際に調べたデータや経験から、傾向を詳しく解説しているからです。

面接は無意味か? 有意義にするための方法!

面接は無意味なんでしょうか? 有意義にするための方法を説明します。読者対象は人材の採用面接がうまく機能せず、疑問を感じている方です。面接は使いどころによって、無意味にも有意義にもなることを解説しています。

協調性が診断できます

協調性があるかないかを診断できます。自分を知るための診断や、採用・配属などで協調性があるのかないのかを検査したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと、明確に分かりますよ。

面接する側の注意点とは?

面接する側の注意点を説明します。読者対象は、面接を実施する際の注意点を知りたい面接官ですが、人事担当者にも役立つでしょう。注意点を紹介しただけでなく、面接そのものの問題点についても言及しているからです。

EQテストのお申し込み

EQテストのお申し込みはこちらです。 EQテストを受けたい方や検討している方は、ぜひご覧ください。団体・法人だけでなく、個人での受検も可能です。EQテストの方法として、弊社ではEQPIテストをご案内しています。

性格診断で、適職を調べてみませんか?

性格診断で適職が分かります。性格的に向いている職業を知りたい方や、採用・配属など仕事への適性を確認したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと明確に分かりますよ。

性格診断、Big5(ビッグ5)のお申し込み

Big5(ビッグ5)による性格診断のお申し込みはこちらです。自分の性格を知るためや、人材採用・配属などで性格を確認したい方はご一読ください。弊社が販売する「EQPIテスト」の性格診断は、Big5理論に基づくものです。

EQ診断のお申し込み

EQ診断のお申し込みはこちらです。 EQ診断を受けたい方や検討している方は、ぜひご覧ください。団体・法人だけでなく、個人の方でも受検いただけます。弊社では、EQ診断の方法としてEQPIテストをご案内しています。

コミュニケーション能力が診断できます

コミュニケーション能力の診断ができます。人材採用時や人材育成など、社員のコミュニケーション能力を診断したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと、明確に分かりますよ。

人間関係の診断ができます

人間関係が上手かどうかを診断できます。自分を知るためや採用・配属などで、人間関係をうまくできるかどうかを診断したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと、明確に分かりますよ。

指示待ち人間の診断ができます

指示待ち人間の診断ができます。人材採用時など、指示待ち人間かどうか診断したい方はぜひご覧ください。弊社が販売する「EQPIテスト」を実施いただくと、明確に分かりますよ。