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当社は「若者・シニア人材・企業」が対象の、教育事業を展開しています。

人物
  • 若者が、早期離職せず夢や希望を持って働ける
  • シニア人材が、能力を休眠させずに活躍できる
  • 企業が、人材を容易に確保し持続可能性を高める

この3つを同時に実現させることが当社の目標です

合同会社ケイ・フリー

主な事業のご紹介

合同会社ケイ・フリーとは?

合同会社ケイ・フリーの出発点は、『高度技能を有しながらも定年退職した人材』が存在するのは勿体ないという想いです。では、どんな活躍の場があるのかといえば、「若い人に対して自身の経験・知識・技術を伝授することではないか」と考えました。

おりしも、企業は若い人材の確保に苦労する時代です。新卒者が早期離職する割合も3割を超えていますが、その要因の一つには「まともな新人教育ができていない」という問題があります。社会をよく知らない人を一人前として扱えば、無理が生じるのは当然です。

そこで当社は、シニア人材が若者を指導することで早期離職の防止を図るというやり方を考案しました。うまく回すことができれば、若者にもシニアにも企業にも利益をもたらすのは間違いありません。つまり、3者がウィンウィンウィンの関係になるわけなんです。

図示すると以下のようになります。

若者・シニア・企業の関係図

上記を実現するために、当社では様々な事業を展開していきます。

当社について

以下の各ページで、合同会社ケイ・フリーについてご確認いただけます。

当社について

このページでは、当社(合同会社ケイ・フリー)について説明しています。7つのポイントに分けて詳しく解説しましたので、気になるページがありましたらぜひご一読ください。

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